做好师资队伍建设工作,为学校的正常工作和快速发展保驾护航
人事处是在学校董事会、校长的领导下,依照国家人事法规和学校依法制定的规章制度,统一管理学校教职工人事工作的行政职能部门。
负责学校人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬福利、考核奖惩、劳动关系、教师资格认定、职称评审和师资队伍建设等工作。
招聘与管理科、师资建设科、绩效与薪酬科
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