关于报送2016-2017学年第一学期
各系部师资需求计划的通知
各系部、教务处：
为了加强学院师资队伍建设的计划性，及时做好各系部教师招聘工作，为下学期教学工作开局打好基础，现将报送2016-2017学年第一学期师资需求计划的相关事项通知如下：
一、各系部要根据教育教学发展规律，结合本系部专业建设实际需要，在科学合理的基础上制定师资人才需求计划。
二、制定计划时，应充分考虑专业发展规划和教师梯队构建，以及专业发展急需人才情况；注重师资梯队的学历、年龄、职称和专业结构的合理性。
三、各系部及时准确把握本系部专、兼职教师的离职离岗情况，同时结合本系部的专业建设和下学期开设各专业班级的教学计划情况，预测出本部门教师的存量与缺口情况，并列表报送人事处。
四、人事处在各系部申报用人计划的基础上，结合学院现有教师资源进行统筹整合，协商确定初步方案。报经院领导审核通过后，执行学院2016—2017学年第一学期师资需求计划招聘和调整工作。
五、如果存在部分专业专任教师平均课时不足的情况，请相关系部和教务处做好排课的沟通协调和跨系兼课的安排。
六、各系部请于6月6日前将《2016-2017学年第一学期师资需求和调整计划表》（纸质、电子版）报人事处，纸质版须加盖系部公章、负责人签字确认。
人 事 处
二〇一六年五月三十一日
附件：《2016-2017学年第一学期师资需求和调整计划表》
